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npx skills add https://skills.sh/anthropics/knowledge-work-plugins/brand-voice-enforcement
💡 提示:需要 Node.js 和 NPM
品牌语气执行
将所有销售和营销内容生成与现有品牌指南对齐。加载用户的品牌指南,对内容请求应用语气常数和语态调整,验证输出,并解释品牌选择。
加载品牌指南
按以下顺序查找用户的品牌指南。一旦找到就停止:
- 会话上下文 — 检查本会话中是否已生成了品牌指南(通过
/brand-voice:generate-guidelines)。如果是,它们已在对话中。直接使用它们。会话中生成的指南是最新的,反映了用户最近的意图。 - 本地指南文件 — 检查用户工作文件夹内是否存在
.claude/brand-voice-guidelines.md。请勿使用相对于智能体当前工作目录的路径——在 Cowork 中,智能体是从插件缓存目录运行的,而非用户的项目目录。需解析相对于用户工作文件夹的路径。如果未设置工作文件夹,则跳过此步骤。 - 询问用户 — 如果以上都未找到指南,告诉用户:
“我找不到您的品牌指南。您可以:- 运行
/brand-voice:discover-brand跨平台查找品牌资料 - 运行
/brand-voice:generate-guidelines从文档或记录中生成指南 - 将指南直接粘贴到此聊天中,或指明文件位置”
在用户提供指南前等待。
- 运行
还需读取 .claude/brand-voice.local.md 以获取执行设置(即使指南来自其他来源):
strictness: strict | balanced | flexiblealways-explain: 是否总是解释品牌选择
执行工作流程
1. 分析内容请求
在撰写前,明确:
- 内容类型:邮件、演示文稿、方案、社交媒体帖子、消息等
- 目标受众:角色、资历、行业、公司阶段
- 所需关键信息:适用哪些信息支柱
- 具体要求:长度、格式、语气要求
2. 应用语气常数
语气是品牌的个性——它在所有内容中保持不变:
- 应用指南中的“我们是 / 我们不是”属性
- 一致地使用品牌个性
- 融入认可的术语;拒绝禁止的术语
- 遵循信息框架和价值主张
参考 references/voice-constant-tone-flexes.md 了解“语气恒定,语态灵活”模型。
3. 根据情境调整语态
语态根据内容类型和受众进行调整。使用指南中的情境语气矩阵来设定:
- 正式程度:应该有多正式或多随意?
- 能量水平:需要多少紧迫感或热情?
- 技术深度:应该有多详细或多通俗易懂?
4. 生成内容
创建的内容需:
- 始终符合品牌语气属性
- 遵循此特定内容类型的语态指南
- 自然地融入关键信息(不显生硬)
- 使用偏好的术语
- 体现指南示例的质量和风格
对于复杂或长篇内容,委托给内容生成智能体(定义于 agents/content-generation.md)。
对于高价值内容,委托给质量保证智能体(定义于 agents/quality-assurance.md)进行验证。
5. 验证并解释
生成内容后:
- 简要说明应用了哪些品牌指南
- 解释关键的语气和语态决策
- 指出为适应情境而对指南进行的任何调整
- 提供根据反馈进行优化的选项
当设置中的 always-explain 为 true 时,每个响应都应包含品牌应用说明。
处理冲突
当用户的请求与品牌指南冲突时:
- 清晰地解释冲突所在
- 提供建议
- 提供选项:严格遵守指南、根据情境调整或覆盖指南
默认情况下,根据情境调整指南并解释其中的权衡。
未决问题提醒
未决问题是在指南生成过程中标记出的、尚未解决的品牌定位决策,它们存储在指南的“未决问题”部分。在生成内容时,检查品牌指南是否包含未决问题:
- 如果内容触及未解决的未决问题,请注明
- 除非用户另有指定,否则应用未决问题中智能体的建议
- 如果问题严重影响内容,建议解决该问题
参考文件
references/voice-constant-tone-flexes.md— “语气恒定,语态灵活”思维模型、“我们是 / 我们不是”表格结构以及情境语气矩阵说明references/before-after-examples.md— 按内容类型分类的改进前后内容示例,展示实际执行效果
📄 原始文档
完整文档(英文):
https://skills.sh/anthropics/knowledge-work-plugins/brand-voice-enforcement
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